El empresario deberá informar a los trabajadores sobre las instalaciones y sus recipientes anexos que contengan agentes cancerígenos o mutágenos.
El Artículo 25 se refiere a la protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos, y dice:
La implementación de políticas de seguridad y salud en el trabajo no solo garantiza la integridad física de los trabajadores, sino que todavía favorece el rendimiento sindical y el bienestar en el zona de trabajo.
Los procedimientos utilizados para realizar la vigilancia de la salud se ajustarán a los protocolos señalados en el párrafo c) del apartado 3 del artículo 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
Promover la formación en salud sindical de los profesionales sanitarios de los sistemas sanitarios públicos.
El patrón estará obligado a informar por escrito a la Autoridad Laboral los daños para la salud de los trabajadores a su servicio que se hubieran producido con motivo del expansión de su trabajo, conforme al procedimiento que se determine reglamentariamente.
La información a que se refiere el apartado inicial deberá incluir necesariamente los resultados de la evaluación de riesgos del puesto de trabajo a cubrir, con especificación de los datos relativos d) Medidas de vigilancia de la salud que deben adoptarse en relación con el puesto de trabajo a desempeñar, especificando si, de conformidad con la normativa aplicable, tales medidas tienen carácter obligatorio o voluntario para el trabajador y su periodicidad.
Los principios generales de prevención establecidos por la Directiva ámbito han sido actualizados de forma continua en la UE y desarrollados en otros seguridad y salud en el trabajo curso documentos. Por ejemplo, la "Exposición de Luxemburgo sobre promoción de la salud en el trabajo en la Unión Europea" establece una serie de principios para alertar una mala salud en el trabajo (enfermedades relacionadas con el trabajo, accidentes, lesiones, enfermedades profesionales y estrés) y promocionar la progreso de la salud y el bienestar de los empleados ingenieria en salud y seguridad en el trabajo [13]. Estos principios son:
Todo trabajador con historia médico-profesional de exposición al amianto será separado del trabajo con riesgo y remitido a estudio al centro de atención especializada correspondiente, a bienes de posible confirmación diagnóstica, y siempre que en la vigilancia sanitaria específica se ponga de manifiesto alguno de los signos o síntomas determinados en las pautas y protocolos a que se refiere el apartado 1.
Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST.
Determinar y prevenir los factores de microclima sindical en cuanto puedan ser causantes de efectos nocivos para la salud de los trabajadores.
En materia de vigilancia de la salud, la actividad sanitaria deberá ceñir, en las condiciones fijadas por el artículo 22 de la Calidad 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: 1º Una evaluación de la salud de los reglamento de seguridad y salud en el trabajo trabajadores inicial, luego de la incorporación al trabajo o después de la asignación de tareas específicas con nuevos riesgos para la salud 2º Una evaluación de la salud de los trabajadores que reanuden el trabajo tras una desaparición prolongada por motivos de salud, con la finalidad de descubrir sus eventuales orígenes profesionales y sugerir una batalla apropiada para proteger los trabajadores 3º Una vigilancia de la salud a intervalos periódicos.
Los objetivos de la implementación de la política de seguridad y salud en el trabajo, son los siguientes:
5. seguridad y salud en el trabajo sena Siquiera afectará la aplicación del presente Verdadero Decreto al mantenimiento de la actividad administracion en salud y seguridad en el trabajo preventiva desarrollada por los servicios de seguridad e higiene en el trabajo existentes en las empresas en la plazo de publicación de la Clase de Prevención de Riesgos Laborales, incluso cuando no concurran las circunstancias previstas en el artículo 14 del mismo.